Marketing Mobiliario │ Liderazgo Mobiliario │ Las 21 Cualidades de un Líder │ Generosidad

Nadie recibe honra por lo que le dan. La honra es la recompensa para el que da.

—Calvin Coolidge, Presidente estadounidense

Dar es el nivel más alto de vivir.

John C. Maxwell

LA  GENEROSIDAD COMIENZA EN EL  CORAZÓN

Cuando piensas  en  personas generosas, ¿quién  te  viene  a  la  mente?

¿Filántropos  millonarios  de  finales de  siglo  como  Andrew  Carnegie,  J.P. Morgan, y Andrew  Mellon? ¿O  donantes contemporáneos  como  Joan  Kroc  o Bill Gates?  Estas personas  han  dado  millones de dólares.  Pero  quiero  familiarizarte  con  otro  dador. Probablemente no  has  oído  hablar de  ella, a  pesar  que  tipifica  la clase  más  profunda  de  dar, la  clase  que  puede  venir  solo  del  corazón.

Su nombre es  Elisabeth Elliot.  A  principios de  la  década  del  50,  acompañó  a  un  grupo de misioneros que  fue a  Ecuador  con  la  esperanza  de  alcanzar  a  los  indios  quichuas.  Entre el grupo  había  un  joven llamado Jim,  que la  había  estado  cortejando  desde  1947. Mientras trabajaban  juntos, dedicando  sus  vidas a  servir  a  los  indios  ecuatorianos, decidieron  darse  el uno al  otro  y  se  casaron.

Cuando  Jim  y  otros  cuatro  misioneros se  sintieron  impulsados  a  hacer  contacto  con  otro pequeño grupo de  indios  que  vivía  en  el  área  llamada  el  Auca,  habían  estado  juntos por dos años  y  tenían  una  hija  de  diez  meses llamada  Valerie.  El  registro  más  antiguo  de  algún contacto  con ellos se refería  al asesinato  de  un  sacerdote en  los  años  1600.  Desde entonces habían  atacado  a cada  extraño  que  se  adentrara  en  su  territorio.  Incluso  los  demás indios ecuatorianos  los evitaban  debido  a su  brutalidad.  Mientras Jim  y  los  otros se  preparaban para  hacer  contacto, Elisabeth  sabía  que los  cinco hombres estarían  poniendo  en  peligro  sus vidas.  Pero  estaba  resuelta. Ella  y  Jim  habían  entregado sus  vidas  a esta  misión. Durante varias semanas,  uno de  los misioneros que  era  piloto  sobrevoló en  una  pequeña  avioneta una villa  auca  dejando  caer provisiones y  otros artículos como  regalos.  También incluían fotografías de ellos mismos  para  preparar  a  la  gente de  la  tribu para  su  primer  contacto.

Varias  semanas  después,  Jim y  otros  cuatro  aterrizaron  en  una  pequeña franja  de  playa en el  río  Curaray y establecieron el campamento.  Allí  hicieron contacto con  tres aucas,  un hombre  y  dos  mujeres, que  parecían  ser amistosos  y  receptivos.  En  los días siguientes, conocieron  a varios  otros.  En  sus reportes por  radio,  decían  a sus esposas que parecían  estar haciendo  un  progreso  significativo en  materia  de  amistad  con la tribu.

Pero  unos  pocos  días  después,  los misioneros no  se  reportaron  a  la  hora convenida.  Sus esposas esperaron en  vano  junto al  receptor  de  radio;  pero  pasaron los minutos,  después las horas,  y  luego  un  día.  Elisabeth  y  los  otros empezaron  a  temer  lo  peor.

Un  grupo  de  socorro  salió  en  su  busca, pero  volvieron  con  malas  noticias.  Habían encontrado  el  cuerpo  de  un  hombre blanco  flotando  en  el  río. Luego,  uno  a uno,  fueron descubriendo  los demás cuerpos.  Habían  sido  lanceados  por los  aucas.  Los cinco hombres estaban muertos.

Bajo  tales circunstancias  cualquiera  persona en la  situación de  Elisabeth Elliot  se hubiera  ido  a  casa.  Una  cosa  era  renunciar  a  una  vida  cómoda  en  los Estados  Unidos  y  otra era renunciar a su  esposo. Pero  Elisabeth  tenía  un  corazón  verdaderamente  generoso.  A pesar  de  su  terrible  pérdida, se  quedó para ayudar a los  quichuas, con  los  que  estaba viviendo.

Lo  que  sucedió después  fue  aun  más  notable.  Otros  misioneros  continuaron tratando  de hacer contacto  con  una  aldea auca.  Después  de  dos años, tuvieron  éxito.  Inmediatamente, Elisabeth  Elliot  se  dirigió  hasta  allí. ¿Iba  a  buscar  venganza?  No.  Iba  para trabajar  con  la gente  y  servirles.  Vivió  y trabajó  entre los aucas  por dos  años,  y  muchos de  ellos (incluyendo  a  dos de  los  siete  hombres que  habían  dado  muerte a  su  esposo) aceptaron gustosos  el  mensaje  del amor de Dios  que ella les  llevaba.

AL GRANO

Nada  habla  más  alto o  sirve  más  a  los  demás que  la  generosidad de  un  líder.  La  verdadera generosidad no  es  algo  ocasional.  Viene  del corazón y  permea  cada aspecto de  la vida  del líder:  su  tiempo,  su  dinero,  sus  talentos  y  sus  posesiones.  Los líderes  efectivos,  el  tipo  de líder  que a la  gente  le  gusta seguir,  no recogen  cosas solo para  sí; las  recogen para  darlas  a los  demás. Cultiva  la  cualidad  de  la generosidad en  tu  vida. Aquí dice  cómo:

1.  Sé agradecido por  lo que  tienes. Es difícil para  una persona  ser  generosa  cuando  no  está satisfecha con lo  que  tiene.  La generosidad  viene  de  la  satisfacción,  y la  satisfacción  no se  logra  acumulando más  bienes. El  multimillonario  John  D. Rockefeller admitió:  «He  ganado  millones,  pero eso  no me  trajo la  felicidad».  Si  no  estás  contento con  poco,  nunca  estarás  contento  con  mucho.  Y si  no eres generoso  con  poco,  no  vas a  cambiar  de  pronto  si  llegas  a ser  millonario.

2.  Pon a  las  personas primero. La  calidad  de  un  líder no  se  la da  el número  de  personas  que  lo  sirven,  sino  el  numero de personas a las  que  él  sirve.  La  generosidad  requiere  poner  a  otros  primero. Si  tú puedes hacer eso,  el  dar se convierte  en  algo  más fácil.

3.  No  permitas  que  el deseo  por las posesiones te  controle. De acuerdo  con  mi  amigo  Earle  Wilson, las personas  pueden  dividirse en  tres  grupos:  «los que  tienen,  los que  no tienen,  y  los  que no  han pagado  lo  que  tienen».  Más y  más  personas se  están  haciendo  esclavos  del deseo de  adquirir.  Richard  Foster escribe,  «Obtener  cosas  es una obsesión  de  nuestra  cultura. Si  somos dueños,  pensamos  que  podemos  controlar; y  si podemos  controlar,  pensamos  que  esto nos  dará más placer.  La  idea  es  una  ilusión».  Si quieres tener control  sobre tu  corazón  no  permitas  que  las posesiones  te  controlen.

4.  Considera el  dinero  como  un recurso. Alguien  dijo que cuando  se  trata  de  dinero,  no  se  puede  ganar.  Si tu  meta  es hacer  dinero, entonces  eres  un  materialista.  Si  lo  intentas  pero  no  lo  logras,  eres  un  fracasado.  Si  ganas mucho dinero  y  lo  guardas,  eres  un miserable.  Si tienes mucho dinero  y  lo gastas, eres  un derrochador.  Si  no  te preocupas por tener dinero,  no  tienes  ambiciones.  Si  haces  dinero  y todavía  lo  tienes  cuando  mueres  eres  un  tonto  por tratar  de  llevártelo  contigo. La  unica  forma  de realmente  ganar  con  el  dinero es  no  darle importancia,  y  ser  generoso con  él  para  lograr  cosas de  valor.  Como  E. Stanley  Jones dijo,  «el  dinero  es  un  siervo maravilloso,  pero  un  amo  terrible.  Si  se  pone  encima  de  ti  y  tú  quedas  debajo, te  convertirá en su  esclavo».

5.  Desarrolla el  hábito de  dar. En  1889,  el  industrial  millonario  Andrew  Carnegie  escribió  un  ensayo  llamado  el «Evangelio de  la  riqueza».  En  él  dijo  que  la vida  de  una  persona  rica  debe  tener dos períodos:  un  tiempo  de  adquirir riquezas y  un  tiempo  de  redistribuirla.  La única forma  de mantener  una  actitud de  generosidad es  hacer  propio  el hábito  de  dar: tiempo,  atención, dinero  y recursos. Richard  Foster  dice  que «el  simple  acto  de  gastar  el  dinero  u otro  bien, hace  algo  en  nosotros.  Destruye el  demonio de  la avaricia».  Si  eres  un  esclavo de  la  avaricia no  puedes ser  un  líder. 

REFLEXIONEMOS

¿Eres  un líder  generoso?  ¿Buscas  constantemente  formas  de  añadir  valor  a los  demás? ¿Estás  dando dinero  para  algo  más grande  que  tú  mismo?  ¿A  quién  le estás  dando tu tiempo? ¿Estás  derramando tu  vida  en  otros?  ¿Ayudas  a  los que  no  te  pueden  ayudar o  darte algo  a cambio? El  escritor  Juan  Bunyan  afirmó,  «No has  vivido  hasta  que  no  hayas  hecho algo  por  personas que nunca podrían  pagarte  o  retribuirte  el  favor». Si  no  has dado  en  las áreas  pequeñas  de tu  vida, probablemente no  seas  un  líder tan  generoso  como  deberías  de ser.

CONVENCIMIENTO

Para  mejorar tu generosidad,  haz lo  siguiente:

•  Reparte algo.  Determina  qué  clase  de  influencia  tienen  las posesiones sobre  ti.  Toma algo  que  realmente valores,  piensa en  alguien  que  podría beneficiarse  con  eso y dáselo. Si  lo  puedes  hacer  anónimamente  es  mejor.

•  Pon tu  dinero  a trabajar.  Si  conoces a  alguien  con  la visión  de hacer  algo  realmente grande  (algo  que  impacte  positivamente la  vida  de  otros), provee recursos  para  que lo pueda  lograr. Pon tu dinero  a  trabajar  por algo que  te sobreviva.

•  Encuentra a  alguien a  quien  aconsejar.  Una  vez  que  hayas  alcanzado un  cierto  nivel  en tu  liderazgo,  lo  más  valioso  que  tienes  que dar es  a  ti  mismo.  Encuentra a alguien  en quien  derramar  tu  vida,  dale  tiempo y  recursos  para llegar a  ser un  mejor líder.

PARA EXTRAER  DIARIAMENTE

Cuando el  popular autor  francés  Dominique  Lapierre  viajó a  la  India  para  hacer  una investigación  para un  nuevo  libro,  lo  hizo  lujosamente  en  un Rolls-Royce del modelo  Silver Shadow  que  había comprado  con un  adelanto de  su libro.  Estando  allá  obtuvo  lo  que necesitaba  para  su  The City  of  Joy  [La ciudad  de  la alegría].  Pero  también  recibió  algo  más: una pasión  de ayudar  a  la  gente pobre  y  miserable  que  encontró  allí. Ese descubrimiento cambió  su  vida  para  siempre.  Ahora divide  su  tiempo  en  escribir y  recaudar fondos, y  dona tiempo  y  dinero  para  ayudar  a  la  gente.  Su actitud  puede  resumirse  por  las palabras  del poeta  indio Rabindranath  Tagore  que  están impresas en  el  reverso de su  tarjeta  de presentación:  «Todo lo  que no  se  da,  se  pierde».  ¿Qué  estás perdiendo  tú?  

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