Marketing Mobiliario │ Liderazgo Mobiliario │Notas de liderazgo mobiliario #4

EL LIDERAZGO ES UNA DECISIÓN, NO UNA FORMACIÓN.

A un niño lo sacaron de su comunidad a los siete años. Sus padres lo enviaron a la ciudad con sus tíos. Allí - a esa edad - debía empezar a trabajar como ayudante de cocina, concretamente en el lavado de platos.

Es un niño... lo hacen trabajar. Ni siquiera lo envían a estudiar. 

No juega como los demás niños, no tiene amiguitos, no tiene quién le lea un cuento antes de dormir... lo suyo es trabajar, trabajar, y trabajar. No hay cariño de padres. Solo le dan el techo y su comida, más nada.

Aquello califica como explotación, aquello es algo por lo que ningún niño debería pasar.

Aquel niño hoy día  es un empresario que mira para atrás sin rencor...mira atrás no para reclamar, sino para agradecer.

A los 19 años se fue de Guatemala a los Estados Unidos. Se fue usando La Bestia, el tren de la muerte. Allá sus labores han ido desde ayudante de cocina, lavador de autos, jardinero, trabajador de construcción... de todo. Un auténtico mil oficios.

Esto es lo que quiero hacer notar: Un día este joven está trabajando de lo más normal en un restaurante. Entró como auxiliar de cocina. Y paso a paso con el pasar del tiempo se ganó la confianza del dueño y la simpatía de sus compañeros. El tipo era un pro activo, un verdadero jugador de equipo: cuando hacía falta, se metía a colaborar en el área de limpieza, ayudaba en caja, era mozo, de todo.

Un día el dueño lo llamó  y le dijo: “te dejo todo. Toma una decisión ahora mismo... no me preguntes más, solo dime si te interesa si o no.”

He aquí un líder: el muchacho sabía de todo un poco, pero no se sentía capaz. No se sentía con el conocimiento necesario, pero acepto el reto. Y así es como empezó a darle un giro de 180 grados a su vida:

... él no sabía de administración, pero aceptó el reto.

... él no sabía cómo exactamente funcionaba la contabilidad, pero aceptó el reto.

... él no sabía dirigir personal, pero aceptó el reto.

... él no sabía cómo hacer las compras, pero aceptó el reto.

Señores, esto es lo fundamental en un líder: aceptar el reto. La persona que acepta el reto tiene el 50% ganado. Lo demás, es cuestión de meros trámites. Usted empiece... no se amilane. Recuerde aquel par de frases que a la letra dicen:

“Quien da el primer paso, debe dar el segundo.”  Y, “La carga se acomoda en el camino.”

Señores, si el reto está al frente suyo, tómenlo. Véanlo  como una oportunidad... las oportunidades se toman AHORA. Son como el sol: no podemos secar la ropa de hoy con el sol de ayer. Toma lo que tienes hoy... LIDERA.

No importa tu condición. Aquel muchacho del que hablamos no estudió... apenas escribía. Apenas leía. Era, prácticamente, un analfabeto. NI siquiera pronunciaba algunas palabras con propiedad. Era, sin embargo, un hombre esforzado, de visión y con una ética a prueba de balas. Hoy, con el éxito en la mano, está estudiando... a regresado a la primaria, a la secundaría... ¿Por qué? porque reconoce que el estudio engrandece al hombre y que esas habilidades le seguirán abriendo horizontes. Señores, recuerden: “no pueden secar la ropa de hoy, con el sol de ayer. Es ahora o nunca.”

#SiempreImparables

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#MundodeMillonarios